Volné pozice | KKN

Volné pozice

STANIČNÍ SESTRA

Interní oddělení Karlovy Vary Nástup ihned

Jste zkušená všeobecná sestra s organizačními schopnostmi a chutí posunout se do vedoucí role?

Do týmu Interního oddělení Nemocnice Karlovy Vary hledáme staniční sestru, která se bude podílet na organizaci ošetřovatelské péče, koordinaci každodenního provozu stanice a vedení sesterského týmu.

Čeká vás odpovědná a různorodá práce, při které využijete své odborné zkušenosti, komunikační dovednosti i schopnost podporovat a motivovat kolegy. Nabízíme vám příležitost profesního růstu a pravidelnou pracovní dobu od pondělí do pátku.

Charakteristika pozice

  • organizace a koordinace ošetřovatelské péče na svěřené stanici Interního oddělení
  • vedení, podpora a motivace týmu nelékařských zdravotnických a pomocných pracovníků
  • plánování a koordinace pracovních směn, zajištění plynulého provozu stanice
  • dohled nad kvalitou a bezpečností poskytované ošetřovatelské péče
  • kontrola dodržování ošetřovatelských standardů a interních postupů
  • spolupráce při adaptaci nových zaměstnanců a podpora odborného rozvoje týmu
  • vedení a kontrola související zdravotnické a provozní dokumentace
  • spolupráce s vrchní sestrou, lékaři a dalšími členy zdravotnického týmu
  • aktivní zapojení do zlepšování pracovních postupů a organizace péče

Co vám nabízíme

  • plný pracovní úvazek s pravidelnými ranními směnami od pondělí do pátku
  • odpovědnou vedoucí pozici s možností aktivně ovlivňovat fungování stanice
  • odborně zajímavou práci v prostředí interního oddělení
  • stabilní zázemí krajské nemocnice
  • podporu dalšího odborného a manažerského vzdělávání
  • možnost získání náborového příspěvku Karlovarského kraje dle podmínek programu
  • příspěvek na nájemní bydlení
  • zvýhodněné stravování v zaměstnanecké jídelně
  • příspěvek na penzijní připojištění nebo DIP po 1 roce zaměstnání
  • 5 týdnů dovolené + 3 dny osobního volna
  • zaměstnanecké benefity, které opravdu využijete

Co od vás očekáváme

  • odbornou způsobilost k výkonu povolání všeobecné sestry dle § 5 zákona č. 96/2004 Sb.
  • odbornou praxi v ošetřovatelské péči, ideálně v interních oborech
  • dobré organizační schopnosti a předpoklady pro vedení týmu
  • schopnost samostatně rozhodovat, efektivně komunikovat a spolupracovat
  • odpovědnost, pečlivost a profesionální přístup
  • empatický přístup k pacientům a jejich blízkým
  • uživatelskou znalost práce na PC
  • zdravotní způsobilost a trestní bezúhonnost

Uvítáme

  • předchozí zkušenosti s vedením zdravotnického týmu
  • specializovanou způsobilost v relevantním ošetřovatelském oboru
  • zájem o další odborný a manažerský rozvoj

Nástup možný ihned nebo dle vzájemné dohody.

Máte zkušenosti, které chcete využít ve vedoucí roli, a chuť podílet se na fungování a dalším rozvoji našeho interního oddělení? Dejte nám o sobě vědět. Rádi vás poznáme a představíme vám možnosti spolupráce.

Kontakt: nabor@kkn.cz

Renáta Mazelová – Nábor a vzdělávání nelékařského zdravotnického personálu

Mám zájem o tuto pozici

Benefity

Mzdové ohodnocení

  • Stabilní mzdové podmínky
  • Osobní ohodnocení za dobré pracovní výsledky, mimořádné odměny, příplatky za směnnost a další složky mzdy
  • Odměny za pracovní jubileum, odměny při odchodu do důchodu, za mimořádnou aktivitu
  • Nadstandardní finanční ohodnocení v rámci služeb

Dovolená a volno

  • 5 týdnů dovolené + 3 dny osobního volna
  • Dodatková dovolená pro pozice, které splňují kritéria pro uznání dodatkové dovolené

Ubytování a strava

  • Zvýhodněné závodní stravování a nákupy v Bistrech a prodejně KKN a.s.
  • Příspěvek na nájemní bydlení v regionu
  • Pomoc se zajištěním ubytování či přechodného bydlení

Vzdělávání a osobní rozvoj zaměstnanců

  • Finanční podpora specializačního vzdělávání lékařů a nelékařského personálu.
  • Finanční podpora certifikovaných kurzů, nástavbových oborů a ostatních forem celoživotního vzdělávání lékařů a nelékařského personálu
  • Plnění povinné specializační praxe na vlastních akreditovaných pracovištích
  • Finanční podpora účasti na odborných školeních, konferencích a přednáškách pro lékaře i ostatní kategorie zaměstnanců
  • Stipendijní program pro studenty lékařských i nelékařských oborů
  • Náborové, stipendijní a školitelské příspěvky
  • Možnost flexibilních úvazků

Ostatní benefity

  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • MultiSport karta
  • Benefitní karta
  • Výhodné mobilní a datové tarify pro zaměstnance a jejich rodinné příslušníky
  • Pozvánky na kulturní či sportovní akce
  • Slevy u vybraných partnerů
  • Bezplatné volnočasové aktivity (plavání, bruslení a další)
  • Očkování zaměstnanců
  • Zlevněné vstupné do kin Premiere Cinemas

Všechny podpory Karlovarského kraje pro
studenty/ky medicíny a lékaře/ky na jednom místě

Mám zájem o tuto pozici

Proč pracovat právě u nás?

Nemocnice Karlovy Vary a Nemocnice Cheb spolu tvoří největší zdravotnické
zařízení v Karlovarském kraji, Karlovarskou krajskou nemocnici a.s.,
která je jedním z největších zaměstnavatelů v regionu. Neustále zvyšujeme
standardy a disponujeme nejnovějšími technologiemi a moderním zázemím.
Díky tomu poskytujeme péči na té nejvyšší úrovni.

31 primariátů
40+ odborných
ambulancí
1 700 zaměstnanců
1 400+ porodů za rok
30 000+ hospitalizací za rok
462 000 ošetřených pacientů za rok

Přidejte se do našeho týmu!